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住房和城鄉(xiāng)建設部發(fā)文實行技能人員職業(yè)培訓合格證電子化

　　通知要求，要完善培訓機構信息。各省級住房和城鄉(xiāng)建設主管部門要確定本地區(qū)培訓機構具體條件，注重強調(diào)培訓機構應具備開展相關技能人員理論培訓和技能實操培訓的能力。各地要對現(xiàn)有培訓機構及新增培訓機構進行梳理，將符合條件的培訓機構基本情況信息表上傳至住房和城鄉(xiāng)建設行業(yè)從業(yè)人員培訓管理信息系統(tǒng)（以下簡稱“培訓管理系統(tǒng)”），供有需求的企業(yè)和人員自主選擇。

　　要嚴格培訓考核要求。職業(yè)技能培訓工作按照屬地管理，由培訓機構對行業(yè)技能人員開展培訓、考核、發(fā)證。各培訓機構原則上不能跨省域培訓發(fā)證。培訓機構應依據(jù)統(tǒng)一的職業(yè)標準、統(tǒng)一的培訓大綱組織開展職業(yè)技能培訓，對培訓人員進行安全、理論、實操測試，按要求將測試成績合格人員上傳至培訓管理系統(tǒng)，經(jīng)省級住房和城鄉(xiāng)建設主管部門確認后，系統(tǒng)將按照統(tǒng)一編碼規(guī)則為培訓合格人員生成電子培訓合格證。住房和城鄉(xiāng)建設部將建立統(tǒng)一培訓考核題庫，供培訓機構免費使用。地方各級住房和城鄉(xiāng)建設主管部門要指導培訓機構進一步規(guī)范培訓工作流程，確保培訓數(shù)據(jù)準確有效。培訓管理系統(tǒng)中的人員培訓信息將與全國建筑工人管理服務信息平臺對接，為加強施工現(xiàn)場實名制管理、強化施工項目人員配備提供人員培訓依據(jù)。

　　要加強監(jiān)督指導，提高培訓質(zhì)量。各級住房和城鄉(xiāng)建設主管部門要組織不定期實地抽查，并探索利用人臉識別、打卡簽到、視頻監(jiān)控等信息化手段，加大監(jiān)督指導力度，積極營造良好的行業(yè)職業(yè)教育培訓生態(tài)環(huán)境。對存在違規(guī)操作、弄虛作假的培訓機構進行通報、責令整改，情節(jié)嚴重的，應將其從培訓管理系統(tǒng)中清出。培訓機構應健全培訓制度，提高管理水平，加強師資力量，自覺接受住房和城鄉(xiāng)建設主管部門監(jiān)督管理，保證培訓質(zhì)量。

　　通知強調(diào)，培訓管理系統(tǒng)中原各?。▍^(qū)、市）上傳的技能人員職業(yè)培訓合格證信息，在完善培訓機構信息和個人信息后可自動生成電子證書。各省級住房和城鄉(xiāng)建設主管部門于2021年4月12日前將培訓機構、現(xiàn)有培訓合格證信息上傳至培訓管理系統(tǒng)。

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